Éves szinten 5,5 százalékos fizetésnövekedésről beszélhetünk. A legnagyobb fizetések a dohányiparban voltak, ahol a nettó átlagbér elérte a 7281 lejt (ami egyébként 56,6 százalékkal több, mint az előző havi átlagbér), a legkevesebbet pedig változatlanul a vendéglátó-ipari dolgozók vitték haza, a szállodák és vendéglők alkalmazottai átlagosan alig 970 lejt kaptak kézhez.
Nagyon sok ágazatban meghaladta egyébként a márciusi növekedés a 10 százalékot, ám az esetek zömében nem fizetésemelésről van szó, hanem mindössze arról, hogy nagyon sok cégnél részesültek hősvéti prémiumban az alkalmazottak.
Vannak azonban olyan területek is, ahol márciusban kevesebbet kerestek, mint előző hónapban. A legnagyobb mértékben, 10,4 százalékkal a vízi szállítással foglalkozó cégek dolgozók fizetése csökkent, de több mint 5 százalékkal vittek haza kevesebbet a pénzügyi közvetítő cégek kiegészítő termékeit értékesítők (beleértve a biztosításokkal vagy nyugdíjalapokkal foglalkozókat), illetve a fafeldolgozók (leszámítva a bútorgyártást).
Ha a közszférát vesszük górcső alá, kiderül, hogy a tanügyben 2,6 százalékkal, az egészségügyben és a szociális ellátásban 1,7 százalékkal, a közigazgatásban pedig 0,8 százalékkal nőtt a nettó átlagbér. (szekelyhon)
